The NCGR Code of Ethics / NCGR倫理守則

(譯者:Minna)

Preamble 前言»

A. General Standards 一般標準»

A.1 Applicability of This Code 守則適用性
A.2 Avoiding Harm 避免傷害
A.3 Boundaries of Competence 能力範圍
A.4 Interpretations and Forecasts 詮釋及預測
A.5 Responsibilities to Others 對他人的責任
A.6 Human Differences 個人差異
A.7 Personal Problems and Conflicts 個人問題及衝突
A.8 Sexual Conduct 性相關行為
A.9 Third Party Services 第三方服務

B. Confidentiality 保密原則»

B.1 Maintaining Confidentiality 維護機密
B.2 Consultations with Colleagues 徵詢同業
B.3 Confidential Information in Data Collections 機密資訊的資料收集

C. Advertising and Public Statements 廣告及公開聲明»

C.1 Definitions 定義
C.2 False and Deceptive Statements 錯誤或虛假的聲明
C.3 Unfounded Statements 沒有根據的聲明
C.4 Misuse of Astrology 誤用占星學
C.5 Organizational Misrepresentation 誤用組織代表身分

D. Business Practices 執行業務»

D.1 Solicitation of Clients 徵求客戶
D.2 Boundaries 界線
D.3 Referrals 轉介
D.4 Fees 收費
D.5 General Practices 一般執業

E. Teaching and Research 教學及研究»

E.1 Accuracy and Objectivity 正確性及客觀性
E.2 Active Participation of Subjects 主動參與的受訪者
E.3 Crediting and Citing Sources 讚揚並列舉資料出處

F. Resolving Ethical Issues 解決倫理爭議»

F.1 Confronting Ethical Issues 面對倫理爭議
F.2 Personal and Religious Views 個人及宗教觀點
F.3 Cooperating With Ethical Investigations 配合倫理調查
F.4 Improper Complaints 不當申訴

 

以下為1998 1998年10月10日增訂

Guidelines for the Resolution of Ethical Dilemmas and Complaints. 解決倫理困境和申訴的準則»

Informal complaints and resolutions 非正式申訴及解決方案»

Formal complaints and resolutions 正式申訴及解決方案»

Judging the Seriousness of Unethical Action 斷非倫理行為之嚴重性»

All members of NCGR are expected to abide by the Code of Ethics.

所有NCGR會員被期許遵守倫理守則。

 

 

 

Minna譯者簡介:

咪娜夫人/Minna,台灣大學藥學系,美國康奈爾大學 (Cornell University) 醫療管理碩士。自大學時期開始研習占星,對浩瀚而神秘的西洋占星學有著執著的熱情,現在是三個孩子的全職媽媽,從自己和孩子身上體現宇宙運行的神秘力量。專研家庭占星、親子占星,自詡成為姐妹朋友們的家庭占星師!目前經營【咪娜夫人占星午茶之路】FB粉絲團。